これまで月1回開催してきたサステナビリティ担当者様の交流会「Sustainability Meetup」。
早くも5回目の開催となりました！今回のテーマは「サステナビリティの社内浸透」です！
今までご都合がつかずご参加できなかった方もぜひこの機会にお申し込みください。
既に多くの企業で取り組みが始まっている「サステナビリティ」というテーマですが、
本格的な推進にあたってお悩みのご担当者様も多いのではないでしょうか？
特に、経営企画やサステナビリティ関連部署の方からは下記のような声を多く伺います。
そこで、「サステナビリティ・ブランディング」を掲げる株式会社フォワードでは、このようなお悩みを持つ企業のサステナビリティ関連担当者様どうしがお互いの課題・お悩みの相談から取り組み事例の共有まで幅広くコミュニケーションできる交流の場、「Sustainability Meetup」を開催することに致しました。
今回は、以前実施したアンケートでも最もご要望が多かった「一般社員・メンバー層への意識醸成・自分ごと化」をテーマに実施致します。
▼サステナビリティに関するアンケート結果 ※企業の経営層・サステナビリティ関連部署ご担当者様33名が回答
Q．サステナビリティ交流会のテーマとして興味・関心があるもの
第１位：「一般社員・メンバー層の意識醸成・自分ごと化」・・・81.3%
第２位：「サステナビリティに関する基礎知識の理解（研修など）」・・・56.3％
第３位：「経営層・マネジメント層の意識醸成・自分ごと化」・・・50.0%
サステナビリティの推進に必要不可欠であり、お悩みも多いにもかかわらず、まだなかなか情報収集を行うことも難しい「社員の意識醸成・自分ごと化」というテーマについて、
同じ立場の人と話してみたい、他社の取り組みについて聞いてみたいなど、ご興味のある方はこの機会にぜひお申込みください。
※定員は15名とさせていただきます。
※お申込者多数の場合、途中でお申込を締め切らせていただく場合がございます。
※参加ご希望の方が定員を超えた場合には抽選とさせていただきますのでご了承ください。
※本交流会は、一部をHPや公式noteにて記事化を予定しているため、記録用に録画をさせていただきます。お話された内容は、個人を特定しにくいものを選択し、取り扱いには十分注意をして掲載させていただきます。
Zoomのブレイクアウトルームで5名程度のグループを作り、参加者の皆様が興味・関心のある内容を自由にお話いただきます。
※各グループに1名、フォワード社員がコーディネーターとして参加いたします。