理念及びMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定・改定を数多く支援してきた経験から、組織人事の根幹にあるこれらの“概念”への社員の理解を促進し共感を生むための施策例や、今後の研修・育成担当者に求められることについてお伝えさせていただきました。
株式会社産労総合研究所 「企業と人材」4月号https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/kigyotojinzai/