人材育成に「事業のスピード感」が追いつかない
GXの専門家を社内で一人前に育てるには、数年単位の時間が必要です。しかし、取引先の要請や市場変化は待ってくれません。「今すぐアクションが必要」という時間的制約に対し、社内教育だけで対応しようとすると、決定的な機会損失を招く恐れがあります。
常にアップデートされる「最新の知見」を維持できない
GXに関わるルールや技術は、時々刻々とアップデートされます。仮に専任のGX担当者であったとしても、世界中の最新動向を常にキャッチアップし、自社の戦略に反映し続けることは、困難を極めます。
「兼務担当者」のキャパシティと精神的負荷の限界
多くの企業では、総務、経営企画、の担当者が「通常業務」と並行してGXを推進しています。しかし、膨大な算定業務、取引先からの矢継ぎ早な要求、社内の意識改革など、GXの業務量は一人の担当者が片手間でこなせる範囲を遥かに超えています。「何が正解かわからないまま、重い責任だけがのしかかる」という状況は、疲弊や離職を招きやすくなっています。
カーボンニュートラル総研
「環境価値」の算定・可視化と、その活用に関する先進的なナレッジを最大活用し、脱炭素・経済成長・エネルギー安定供給を同時に実現する、企業の本質的ＧＸによる価値向上と、地域社会のカーボンニュートラルを加速する活動に挑んでいます。
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眠っている環境価値を見出したい
自社や地域に存在する再エネ設備や省エネ活動など、まだ活用されていない環境価値を事業機会として見出したい企業・自治体は少なくありません。バイウィルは、環境価値の可視化から活用方法の設計までを支援します。
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脱炭素効果を持つ投資先を探したい
脱炭素に貢献しながら、経済的なリターンも期待できる投資先を探すことは容易ではありません。バイウィルは、環境価値を軸に、脱炭素効果と事業性を両立する投資機会の検討・探索をサポートします。
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手続きが煩雑なJ-クレジット創出をサポートしてほしい
J-クレジットの創出には、専門知識や煩雑な申請・モニタリング業務が求められ、多くの組織にとって大きな負担となっています。バイウィルは、登録申請からクレジット化までを一貫して支援します。
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自社に適切なJ-クレジットや環境証書を購入したい
カーボンオフセットを検討する中で、自社にとって適切なクレジットや環境証書を選ぶことに悩む企業は少なくありません。バイウィルは、目的や状況に応じた最適な選定と活用方法をご提案します。
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自社の脱炭素アクションを推進したい
脱炭素に取り組む必要性は理解していても、何から着手すべきか分からないという声は多く聞かれます。バイウィルは、企業の状況に合わせた脱炭素アクションの計画策定から実行までを伴走支援します。
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GXに関する情報収集が煩雑
GXに関する制度やトレンド、事例は多岐にわたり、必要な情報を整理するだけでも大きな負担になります。バイウィルは、実務に役立つGX情報を分かりやすく整理し、判断を支援します。
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自社のGXの取り組みを社内外に発信したい
脱炭素やGXへの取り組みを進めていても、その価値を十分に伝えきれていないケースは多くあります。バイウィルは、社内外に伝わる形での情報整理や発信設計をサポートします。
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