J. Suwa

新卒で総合系コンサルティングファームに入社し業務改革に従事。その後、別のコンサルティングファームの組織人事チームに転職。
さまざまな業界の顧客企業に対し、事業戦略策定支援、ミッション・ビジョン策定支援、現場の意識行動改革、IT導入などを担当。
顧客企業における組織・人の成長を後押しするために最適なアプローチを自ら考え、伴走する。
2022年フォワード（現：バイウィル）の事業に魅力を感じて入社。