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ご相談の状況に合わせて、最適な進め方をご提案します。
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パーパスを社内浸透させる5STEP～社員の「内発動機」を生み出すための具体的な施策例～
パーパスは、社員の考え方や行動を通して社外に伝わっていくものです。社員が自社のパーパス（Why）に向けて行動した結果、それがあらゆる顧客接点に反映され、社会や顧客・消費者に価値を伝播していく流れになります。つまり、まずパーパスによって感化するべき相手は自社の社員であり、そのための浸透活動は必要不可欠だといえます。
本記事では、パーパスを社内浸透させるための具体的な施策について、5STEPに分けて解説します。
是非、ご覧ください。