※本ウェビナーは、2023年5月23日(木)に開催されたウェビナーを期間限定で公開するものです。ご都合がつかずご参加できなかった方もぜひこの機会にお申し込みください。
講演内容
各種メディアでも取り上げられることが多くなっていますが、昨今、日本企業においても「パーパス」を策定する企業が増えています。以前弊社で開催したあるセミナーの参加者アンケートでも、約40％の方が現時点で「パーパスの策定」もしくは「理念・MVVとの整理・統合」を課題として抱えているという回答を頂きました。
一方で、そもそも「パーパスとは何か？」「何のために作るのか？」「パーパスを作ってその後どうするのか？」などの考え方について関係者の間で認識が揃っていないと、いざ取り組みを開始した後になって、プロジェクトが迷走したり、“機能しない”パーパスになってしまうことにもなりかねません。
そこで本セミナーでは、これから「パーパス」の策定や既存の理念・ミッション・ビジョンのリニューアルや整理・統合を考えている企業様向けに、取り組みを開始する前に抑えておきたい「パーパス策定の考え方」をお伝えさせて頂きます。社内で本格的な取り組みを開始する前の事前準備として、ご覧いただけますと幸いです。
皆さまのご参加をお待ちしております。
セミナーコンテンツ
- パーパスとは何か？
- パーパスが求められる理由 ～パーパスは大企業だけに必要なものではない
- 理念やミッション・ビジョンと何が異なるのか？
- パーパス策定のプロセスとアウトプットにおけるポイント など
こんな方におすすめ
- 今後「パーパス」の策定を検討している
- 理念・ミッション・ビジョンのリニューアルや整理統合を検討している
- 「パーパス」についての理解を深めたい
参加者の声
- パーパスがなぜ必要なのかや、策定後どんな効果が見込めるのかが分かって良かった。
- 理念やミッション・ビジョンとの違いや関係性が整理できた。
- 共感されるパーパスを創るには「社員視点」を盛り込むことが重要だと分かった。
- パーパス策定のステップがわかりやすく解説され、自社で策定するイメージが湧いた。
視聴方法
- 本セミナーはオンデマンド配信でご視聴いただけます
- 配信開始日 2/20 (火) 10時頃を目処に視聴URLをお送り致します
※本セミナーは録画配信のため、セミナー中のQA機能はご利用いただけません。ご質問はセミナー事務局（seminar@bywill.co.jp）までお寄せください。
※配信期間中は一時中断・再開が可能です。繰り返しのご視聴もいただけます。
